La formation Professionnelle Continue

Identitovigilance

Ce programme vise à :

Répondre à la proposition de la HAS « Poursuivre les actions mises en œuvre concernant l’identification du patient et mettre en œuvre les procédures de contrôle».

 

CATÉGORIE PROFESSIONNELLE

– Paramédicaux

> Secrétaires

> Aides-soignants

> Infirmiers

* Infirmier Diplômé d’Etat (IDE)

* Infirmier Anesthésiste Diplômé d’Etat (IADE)

* Infirmier de Bloc Opératoire Diplômé d’Etat (IBODE)

Plus largement, toute personne chargée de la réception et de la saisie des dossiers patients.

 

CONCEPTEUR – FORMATEUR

Ingénieur qualité.

 

MÉTHODE – MODE D’EXERCICE DU PARTICIPANT

Méthodes affirmatives et démonstratives.

Cette formation-action est bâtie autour d’une alternance de méthodes pédagogiques : Exposés théoriques, exercices pratiques, partage d’expérience…

Mode d’Exercice du Participant : Mixte.

> Un support de formation est remis à chaque participant.

 

CONTENU CONFORME AUX EXIGENCES DPC

Etape 1 : EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Elle sera réalisée avant la formation à l’aide de notre guide « Mon DPC avec l’afpc » partie 1 : questionnaire relatif aux attentes de chaque participant en lien avec les objectifs du programme et ses pratiques professionnelles.

 

Etape 2 : ACQUISITION ET PERFECTIONNEMENT DES CONNAISSANCES

Partie théorique :

– Définition de l’identitovigilance

– La politique d’identification du patient

– L’identitovigilance intégrée à la gestion des risques

– Les indicateurs à suivre

Partie pratique :

– Etat des lieux des différents points de vigilances sur l’identité du patient à tous les stades de sa prise en charge : analyse de l’existant

– Choix d’actions d’amélioration à mettre en place,

– Rédaction du protocole d’identitovigilance appliqué au système d’information et pratiques des soignants (missions de chacun, règles de création d’identité patient, identification du patient dans les actes de soins…

– Rédaction d’un support d’information du personnel et des soignants.

 

Etape 3 : EVALUATION DES ACQUIS DE LA FORMATION permettant la mise en place et le suivi d’actions d’amélioration

A l’issue de la formation, des évaluations des acquis de la formation (Article L.6353-1 du CDT) et de la satisfaction seront réalisées par le formateur. Le prestataire délivrera au stagiaire une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.

La partie 2 de notre guide « Mon DPC avec l’afpc » servira d’outil de formalisation d’un plan d’actions visant l’amélioration des pratiques professionnelles et d’évaluation des actions correctives mises en place.

Une attestation de participation à un programme de développement professionnel continu (DPC) sera fournie aux participants conformément à l’arrêté du 25 juillet 2013 relatif au DPC.