Fiche Métier Auxiliaire de puériculture

Se réinventer pour eux et pour vous.

L’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins adaptés à l’évolution de l’état clinique visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille.

Se réinventer pour eux et pour vous.
  • Disponiblilité

    Être disponible, pour favoriser l’interaction

  • Écoute

    Être à l’écoute et empathique

  • Créativité

    Créatif, pour la mise en place des activités.

Les auxiliaires de puériculture travaillent principalement dans les structures d’accueil de la petite enfance telles que les crèches, les haltes-garderies, les jardins d’enfants, mais aussi dans les services de pédiatrie des hôpitaux et des cliniques. Leur travail consiste à assister les infirmiers et les puéricultrices dans les soins et l’éducation des enfants de la naissance jusqu’à l’âge de six ans.

En moyenne, le salaire brut mensuel d’un auxiliaire de puériculture débutant est d’environ 1 500 à 1 766,92 euros.

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Vos questions sur le métier d’Auxiliaire de puériculture ?

Quelles sont les missions d'une auxiliaire de puériculture ?

Les missions d’une auxiliaire de puériculture, en milieu hospitalier, se déploient autour de l’accompagnement des tout-petits et de leur entourage. Sous la supervision de l’infirmière, de la puéricultrice ou de la sage-femme, elle assure des soins d’hygiène, de sécurité et de confort pour préserver le bien-être de l’enfant et de sa mère. Elle observe attentivement leur état de santé, recueille les informations pertinentes et aide à la réalisation des soins.

L’auxiliaire de puériculture prend également en charge l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant, s’occupe de la réfection des lits et veille à la propreté du matériel de soins. Une autre partie de son rôle consiste à transmettre ses observations pour garantir une continuité optimale des soins. Elle accueille, informe et accompagne les familles tout en soutenant l’enfant dans ses activités quotidiennes : repas, toilette, jeux, etc. Enfin, elle participe activement à l’éveil des petits en organisant des animations ludiques et peut aussi être amenée à encadrer les stagiaires en formation.

Quelles sont les qualités et compétences requises pour être auxiliaire de puériculture ?

Pour devenir auxiliaire de puériculture, plusieurs qualités et compétences sont indispensables. La patience est essentielle, car il faut adapter son approche à chaque enfant en fonction de son âge, de son autonomie et de ses besoins spécifiques. Le métier exige également une grande disponibilité, une capacité d’écoute et un sens pédagogique pour créer un environnement bienveillant et propice au développement des tout-petits.

L’organisation et la créativité sont également de mise : l’auxiliaire de puériculture doit savoir proposer des activités d’éveil et de loisirs adaptées aux âges et au nombre d’enfants présents. Face à toute situation, elle doit rester calme, tout en appliquant rigoureusement les règles d’hygiène et de sécurité.

Enfin, les qualités humaines jouent un rôle central : être à l’écoute, non seulement des enfants, mais aussi de leurs parents, est fondamental pour établir une relation de confiance. Cette dimension relationnelle est au cœur du métier d’auxiliaire de puériculture, rendant chaque interaction unique et enrichissante.

Quelles sont les structures qui recrutent ?

Les auxiliaires de puériculture peuvent être recruté(e)s dans une multitude de structures, qu’elles soient publiques ou privées, selon leurs aspirations professionnelles. Elles peuvent exercer en milieu hospitalier, mais aussi au sein de structures dédiées à la petite enfance, comme les crèches, les haltes-garderies ou les jardins d’enfants. Les services de maternité, qu’il s’agisse de la suite de couches ou du bloc d’accouchement, font également partie des environnements dans lesquels leur expertise est sollicitée.

Les services pédiatriques offrent une large variété d’opportunités, notamment en cardiologie, en oncologie pédiatrique, en néonatologie ou encore en réanimation pédiatrique. D’autres structures comme les PMI (Protection Maternelle et Infantile), les pouponnières de l’ASE (Aide Sociale à l’Enfance) ou les instituts pour enfants en situation de handicap font aussi appel à ces professionnels pour accompagner et soutenir le développement des enfants dans des contextes plus spécifiques.